En esta serie de blogs de tres partes, el pasante de derechos humanos y democracia del Instituto McCain, James Robson, tiene como objetivo discutir y analizar temas relacionados con la kafala: las condiciones en las naciones de origen de los trabajadores que permiten que la kafala prospere, las falsas promesas, las terribles condiciones de trabajo y la trampa. que enfrentan los trabajadores una vez que llegan a Qatar, y las reformas y movimientos más amplios que se necesitan para ayudar a garantizar que los trabajadores en Qatar sean tratados como seres humanos. Leer Parte I aquí .
La Parte II investiga las condiciones abusivas que enfrentan los trabajadores migrantes una vez que llegan a Qatar como parte del proyecto de construcción del estadio de la Copa del Mundo y cómo su estatus legal los deja expuestos a la explotación. Muestra el lado más oscuro del sistema kafala y la desesperada necesidad de reforma.
Kafala en Qatar
Como se describe en la Parte I, una vez que los trabajadores vulnerables en algunos de los países más empobrecidos del mundo han sido atrapados en vagos contratos por sus patrocinadores de visas depredadores, son enviados a Qatar para trabajar en condiciones de explotación e inhumanas. De acuerdo a Amnistía Internacional , hay 1,7 millones de trabajadores migrantes en Qatar, lo que representa el 90% de la fuerza laboral total de Qatar. De El ocho estadios que servirán como sedes para la Copa del Mundo en 2022, cuatro aún están en construcción a día de hoy. Se han reportado más de 234 casos de abuso y explotación solo en el Estadio Khalifa e innumerables más en los otros sitios de construcción.
El abuso que surge de este desequilibrio de poder entre el patrocinador y el trabajador se ha etiquetado como “ esclavitud moderna ”Por muchos críticos. Pero, ¿cómo se manifiesta este desequilibrio de poder en el entorno laboral de los migrantes?
Los niveles de vida a los que están sujetos los trabajadores migrantes cuando trabajan en las obras de construcción de la Copa del Mundo solo pueden describirse como estrechos, sucios e inseguros. Un migrante keniano, que solicitó el anonimato por su propia seguridad, declaró en Human Rights Watch entrevista que “diez de nosotros estábamos apilados en una habitación mal ventilada. Aproximadamente 15 personas compartieron un baño y aproximadamente 60 compartieron la cocina común, que fue construida para un puñado de personas … el agua del aire acondicionado se filtraba a nuestras camas «. Debido a que tanto las visas de trabajo como los permisos de residencia para trabajadores migrantes están directamente vinculados a su patrocinador bajo el sistema de kafala, muchos migrantes temen hablar sobre las condiciones que enfrentan por temor a las consecuencias. Qatar también tiene detenido periodistas que han intentado informar sobre las pésimas condiciones de vivienda que enfrentan estas personas.
También se miente habitualmente a los trabajadores sobre los salarios que recibirán por su trabajo. Para hacer que el trabajo en Qatar sea más atractivo para los migrantes de bajos ingresos, los patrocinadores a menudo prometen salarios mucho más altos de lo que se les proporciona cuando llegan. Además, cuando los trabajadores les dicen a las empresas que les prometieron salarios más altos, ignorado . A estudio de Human Rights Watch encontró que 93 migrantes que trabajaban para 60 empleadores diferentes entre enero de 2019 y mayo de 2020 informaron de alguna forma de abuso salarial. Esto puede ser cualquier cosa, desde salarios inexactos hasta horas extra impagas.
Otro aspecto dañino del sistema de kafala es la dificultad que enfrentan los trabajadores para cambiar de trabajo y salir del país. Los trabajadores son a menudo forzado soportar condiciones espantosas ya que no pueden cambiar de empleador sin el permiso expreso de su patrocinador actual. Para garantizar que los trabajadores no intenten escapar de su trabajo, los patrocinadores confiscar ilegalmente pasaportes de los trabajadores, lo que prácticamente reduce a los migrantes a la condición de prisioneros en Qatar.
Sin embargo, la violación más atroz de los derechos humanos que comete el gobierno de Qatar se produce durante el propio trabajo de construcción.
Mas que 6.500 trabajadores migrantes Han muerto en Qatar desde que el país ganó el derecho a ser sede de la Copa del Mundo hace 10 años. Los últimos momentos de estos padres, hermanos e hijos los pasaron realizando un trabajo manual agotador, bajo una intensa coacción y a miles de kilómetros de distancia de las personas que más les importan. Las familias devastadas se quedan sin ningún tipo de ingresos mientras luchan por comprender las circunstancias que rodearon la muerte de su ser querido.
Ghal Singh Rai pagó casi $ 1,400 en tarifas de contratación por su trabajo como limpiador en un campamento para trabajadores que construían el estadio de la Copa Mundial de Education City. Una semana después de su llegada a Qatar, se suicidó. Otro trabajador, Mohammad Sahid Miah, fue electrocutado en su sala de estar después de que el agua entrara en contacto con cables eléctricos expuestos. Madhu Bollapally era un hombre sano de 43 años cuando dejó a su familia en India. En 2019, su compañero de cuarto encontró su cuerpo en el piso de su área de dormir. El gobierno de Qatar dijo que murió por «causas naturales», y su familia recibió 114.000 rupias ($ 1.500) en compensación, apenas lo suficiente para cubrir sus tarifas de contratación.
Estos migrantes murieron para que el gobierno de Qatar pueda proyectar una imagen de un país exitoso y atractivo en el escenario internacional. La Copa del Mundo no tiene beneficios reales para las personas que viven en estas circunstancias. El entrenador del Liverpool FC, Jürgen Klopp, ha fútbol descrito como «la más importante de las cosas menos importantes». Y, sin embargo, el gobierno de Qatar, los equipos participantes de la Copa del Mundo y los fanáticos del fútbol de todo el mundo que viajarán a la Copa del Mundo de 2022 están participando activamente en un sistema que causa un sufrimiento y una muerte increíbles.
